Recruit Information
Mid-Career Recruitment

キャリア採用

募集要項・応募方法

現在募集中の求人内容の確認や、ご希望の求人へのエントリーは以下リンク先から受け付けています。

  • 上記サイトは株式会社ステラスが運営するキャリア採用のサイトに遷移します。
  • 「リファラル採用」「アルムナイ登録」「オープンポジション」も上記からエントリーをお願いします。

選考の流れ

  1. STEP01

    応募
    募集職種一覧からご希望の求人を選択いただき、ご応募ください。

  2. STEP02

    書類選考
    選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。

  3. STEP03

    1次面接・適性検査

  4. STEP04

    2次面接
    正社員求人のみ実施、契約社員求人は実施いたしません。

  5. STEP05

    内定
    提示の雇用条件に同意いただいた後、正式内定となります。

    入社日は、毎月1日です。

キャリア採用に関するQ&A

Q.

アズビル社員から求人の紹介を受けました(リファラル採用)。
どの様にエントリーすればいいですか?

A.

アズビルではリファラル(社員紹介)採用制度を取り入れています。
募集職種一覧からご希望の求人を選択いただき、ご応募ください。その際、紹介者の弊社社員氏名のご記入をお願いしています。
尚、ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。

Q.

海外在住ですが、応募できますか?

A.

はい、可能です。オンラインでの面接をおこなっております。

Q.

アズビルの退職者でも応募可能ですか?

A.

はい、可能です。
アズビルでは自己都合退職された方のアルムナイ採用に取組んでいます。「アルムナイ登録」よりエントリーください。

アルムナイ採用とは、当社を自己都合退職(キャリアアップ等のため)された方や、やむを得ない事情により退職された方が、社外での経験や学びを再びアズビルで活かしていただくための制度です。

Q.

オープンポジションって何ですか?

A.

アズビルへのご転職を少しでもお考えの方で、応募求人を迷っている、どのポジションで活躍できるかわからないという方向けのポジションです。ご自身のキャリアをご登録いただきましたら、スキルやご経験を活かしていただけそうなポジションが見つかった場合、当社からご紹介します。

オープンポジションはご登録いただいた全ての方に選考実施をお約束するものではございません。ご経験を活かして頂けそうなポジションが見つかった場合のみ、当社よりご連絡させて頂きます。

Q.

採用に占める中途採用の割合を教えてください

A.

正規雇用労働者の中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2021年度:23%、2022年度:30%、2023年度:42%
(公表日:2024年6月28日)